В декабре 2024 года Правительство Республики Тыва и Министерство сельского хозяйства Российской Федерации заключили соглашение о реализации на территории региона федерального проекта «Кадры в АПК». Данная инициатива является важной составляющей масштабного национального проекта «Технологическое обеспечение и продовольственная безопасность», направленного на укрепление агропромышленного комплекса страны.
Ключевой целью проекта в республике является формирование системы ранней профессиональной ориентации и подготовка нового поколения специалистов для села. Основной инструмент для этого — создание современных, оснащенных агроклассов в сельских школах, которые позволят учащимся на практике знакомиться с аграрными профессиями и технологиями.
Первые шаги уже сделаны: в 2024 году в качестве пилотных площадок были открыты два агрокласса. В селе Балгазын Тандинского района класс рассчитан на учеников 10-11 классов, а в школе №2 города Чадан Дзун-Хемчикского района создан агротехнологический класс для десятиклассников, а также организованы внеурочные занятия для учащихся 7-9 классов.
Для обеспечения высокого качества обучения педагоги, которые будут работать в этих классах, прошли специальное повышение квалификации на базе Красноярского государственного аграрного университета. Сами учебные помещения оснащены современным оборудованием, включающим микроскопы и специализированные инструментальные наборы, что позволяет школьникам изучать основы биотехнологий, растениеводства и других передовых агронаук. Первые занятия вызвали живой интерес у ребят, а опыт пилотных школ уже начинает привлекать внимание других образовательных учреждений республики.
Помимо непосредственной работы со школьниками, федеральный проект «Кадры в АПК» в Туве нацелен на системное решение кадрового вопроса в агропромышленном комплексе. Утверждены конкретные целевые показатели, которые предстоит достичь. Среди них — повышение общего уровня укомплектованности кадрами предприятий АПК, увеличение доли молодых специалистов в возрасте до 35 лет и сохранение ценного опыта путем удержания работников со стажем более пяти лет. Реализация этих планов рассчитана на период до 2030 года и призвана обеспечить устойчивое развитие агросектора республики квалифицированными и мотивированными кадрами.
По данным Министерства сельского хозяйства РТ
