Одной из самых горячо обсуждаемых тем на онлайн-встрече с Главой Тувы Владиславом Ховалыгом стала тема оттока врачей из республики.
Министр здравоохранения Тувы Анатолий Югай сообщил, что на данный момент на сайте министерства размещено более 300 вакансий для врачей, более 400 вакансий вместе со средним медперсоналом. Только в Кызыле имеется 166 вакансий. Преимущественно это анестезиологи-реаниматологи, акушер-гинекологи и педиатры. Например, в данный момент требуется десять акушер-гинекологов в республиканскую больницу.
Молодые специалисты отмечают, что первая проблема, с которой они сталкиваются на родине, – невозможность устройства маленьких детей в детские сады.
Действительно, в Туве имеется проблема с ожиданием места для ребёнка в детский сад. Но при этом Югай отметил, что проблема эта ярко выражена именно в городе Кызыле. Он сообщил, что если медработник будет работать на селе, этой проблемы практически нет. Тем не менее, с каждым случаем необходимо отдельно работать.
Также министр здравоохранения подчеркнул, что местные власти окажут содействие в поиске работы супруга или супруги медицинского работника, решившего практиковать на селе. Это важно, чтобы семья была заинтересована в дальнейшей жизни на селе и развитии качественной медицины
на местах.
На второй очереди специалисты отмечают наболевшую проблему получения жилья, а на третьей – уровень заработных плат.
Решением правительства РТ в Туве утверждены денежные выплаты медицинским работникам, трудоустроившимся в 2021-2023 годы на определенные должности в медицинских организациях.
Размер выплат составляет один миллион рублей, который перечисляется на счет работника в течение пяти лет по 200 тыс. рублей в год. Первая выплата в сумме 200 тыс. рублей выплачивается при первом трудоустройстве, а остальная часть по окончании рабочего года.
Министерство здравоохранения Тувы ежегодно утверждает Перечень должностей для привлечения специалистов в рамках утвержденной программы.
Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам, завершившим программы специалитета или ординатуры, а также прибывшим из других регионов и поступившим на работу в 2021-2023 годы на должности, включенные в Перечень.
В 2021 году денежные выплаты получили 82 человека. А в 2022 году получит еще 101 человек.
С 2019 года в Туве предусмотрены единовременные компенсационные выплаты врачам отдельных специальностей, заключившим с медицинской организацией трудовой договор на условиях полного рабочего дня, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях и их структурных подразделениях.
В 2022 году в бюджете республики предусмотрено 10 млн. рублей на данные выплаты.
В текущем году в республике также будет продолжена реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
#ТыванынАныяктары
