ГФ: лидер по России

Гарантийный фонд Республики Тува занял первое место в рейтинге 86-ти региональных гарантийных организаций России в 2024 году.
Наш фонд лидировал среди организаций, помогавших малому и среднему бизнесу, и по итогам мониторинга 2023 года, проведенного Федеральной Корпорацией по развитию МСП, фонду впервые присвоен ранг ААЕ+.

В связи с таким достижением тувинской организации мы решили взять интервью у управляющего Гарантийным фондом Республики Тыва Белека Анай-оола.

— Белек Мергенович, для начала расскажите, пожалуйста, где вы учились?
-В 2005 году с отличием окончил Красноярский техникум информатики и вычислительной техники по специальности «банковское дело». Я сторонник среднего профессионального образования, ведь оно дает базовые прикладные знания по специальности. С 2017 по 2019 год я был председателем государственной экзаменационной комиссии в Кызылском техникуме экономики и права. С прошлого года являюсь председателем ГЭК Тувинского политехнического техникума по экономическим специальностям. Это, я считаю, мой маленький вклад в подрастающее поколение, становление новых грамотных экономистов, финансистов, бухгалтеров. В 2010 году окончил Российский государственный социальный университет по специальности «финансы и кредит». В 2020 году с отличием окончил Уральский государственный экономический университет по направлению «Государственное и муниципальное управление». В 2024 году прошел профессиональную переподготовку в Московской бизнес-академии по программе «Mini MBA Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса».

— Чем Вам запомнилось студенческое время?
-У меня была очень интересная и насыщенная студенческая жизнь, был активистом тувинского землячества в Красноярске. Мы проводили конкурсы, участвовали в различных мероприятиях как в Красноярске, так и в других городах. В то время я активно занимался творчеством, писал и исполнял песни. Одной из самых популярных стала песня «Кто, если не мы?», которая долгое время была неформальным гимном молодежи нашей республики. Девиз «Кто, если не мы, возьмется за будущее Тувы?» до сих пор является основным лейтмотивом в моей жизни.

— А в каких масштабных мероприятиях участвовали, будучи студентом, что вам запомнилось?
-Расскажу одну историю: в 2009 г. я узнал, что набирается штат в Корпорацию «Красноярск-2020». Созвонился, мне назначили собеседование. В день собеседования я второпях сел на первый приехавший автобус, и как назло это оказался единственный маршрут из десятков, который не едет до офиса корпорации. На ближайшей остановке выскочил из автобуса, начал перебегать дорогу, не посмотрев по сторонам и… меня сбила машина. К счастью, скорость у нее была невысокая, я перелетел через всю машину и отделался ушибами и ссадинами. Побежал дальше к остановке, но меня остановил водитель, посадил к себе и повез в сторону больницы, но я наотрез отказался туда заходить и попросил отвезти меня к месту моего собеседования. До сих пор помню, в каком шоке была интервьюер, когда я зашел весь грязный, потрепанный, с ссадинами. На вопрос, почему я в таком виде, ответил, что меня всего лишь сбила машина, но я готов пройти собеседование. В итоге меня приняли, я работал в организационном комитете «Красноярского экономического форума — 2009», курировал работу делегации из Тувы.

— С чего началась ваша профессиональная карьера?
-Если не считать какие-то временные подработки, то моя карьера началась в 2010 году в «Россельхозбанке». Я устроился стажером, и через две недели сообщили, что стажировка окончена и мне перезвонят, когда появятся вакансии в районных дополнительных офисах. Я понял, что это все может затянуться надолго и сказал, что буду стажироваться, пока меня не примут. В то время банковские технологии были не так развиты, было много ручной работы, каждый день работали допоздна. Если выходил с работы в девять часов вечера, то казалось, что еще полдня впереди. Я с радостью выполнял все поручения, набирался опыта. В итоге после двух месяцев бесплатной стажировки меня приняли не в дополнительный офис, а ведущим экономистом в кредитный отдел, где я стажировался, и так началась моя банковская карьера.

— Можете рассказать вкратце, чем занимается Гарантийный фонд Республики Тыва?
-Гарантийный фонд Республики Тыва создан в 2018 году, основным направлением деятельности фонда является оказание финансовой поддержки субъектам МСП Республики Тыва, а именно предоставление поручительств по кредитам и займам, полученным субъектами малого и среднего предпринимательства в финансовых организациях.

— Может быть, вы сотрудничаете с какими-нибудь государственными программами?
— Мы работаем в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», целью которого является расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, в том числе к льготному финансированию. У нас в регионе реализуются региональные проекты «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса» и «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства», которые курируются министерством экономического развития и промышленности Республики Тыва.

-Как же Вы достигли первого места среди региональных гарантийных организаций?
— Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства ежегодно осуществляет ранжирование региональных гарантийных организаций. По результатам анализа 24 показателей деятельности за 2023 г. из 86 РГО первое место в рейтинге занял Гарантийный фонд Республики Тыва с присвоением ранга АА Е+. По оценке Корпорации МСП у фонда «максимально высокая финансовая устойчивость, максимально эффективная гарантийная и операционная деятельность». Поговорим на языке чисел: за 2023 год фонд заключил 121 договор поручительства на 385 млн рублей, это позволило субъектам МСП привлечь ресурсов на развитие бизнеса на общую сумму 785 млн рублей. По сравнению с предыдущим годом рост в 2,5 раза. В целом, с начала деятельности на текущий момент фондом заключено 463 договора поручительства на общую сумму 842 млн рублей, что позволило привлечь в экономику региона финансовые ресурсы в объеме 1,68 млрд рублей. Гарантийный капитал фонда достиг 329 млн рублей за счет капитализации прибыли, которая за прошлый год составила более 30 млн рублей. Показатели национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» за 2023 г. были перевыполнены в 66 раз по поддержке начинающих предпринимателей и в 3 раза по гарантийной поддержке МСП. Высоких результатов деятельности удалось достичь благодаря интенсивной работе команды фонда с партнерами и субъектами МСП при поддержке министерства экономического развития и промышленности Республики Тыва. Особую благодарность за совместную работу выражаем менеджерам Сбербанка и лично управляющему банка Алине Марталайевне Таспанчик, а также нашим коллегам из Фонда поддержки предпринимательства РТ и Фонда развития РТ.
-Может быть, у вас есть и личные достижения в последние годы?
-Из значимого — в конце 2022 года стал победителем межрегионального конкурса «Лидеры Енисейской Сибири-2022». В прошлом году получил почетную грамоту Министерства экономического развития и промышленности РТ «За добросовестный труд», очень приятно, что мои старания видят и отмечают. Ну и, конечно, большим достижением для нас стало первое место в рейтинге РГО.

— Расскажите о ваших увлечениях и чем Вы занимаетесь в свободное время?
-В зимнее время катаюсь на сноуборде, в теплое время года по вечерам гуляем с семьей. В последнее время увлекся шахматами, очень развивает мышление и концентрацию. Также с друзьями регулярно играем в мини-футбол, и посещаю тренажерный зал.

— Также нам бы хотелось узнать немного и про вашу про семью.
-Женат, растим дочку, в мае нам исполнился годик. Несмотря на порой очень загруженный график, стараюсь побольше времени проводить с семьей.
Всякая организация имеет лидера, который начинал с малого, и именно в студенческие годы определялся его дальнейший путь. Быть главой крупной организации — значит посвящать всего себя работе, но также не забывать и том, что каждый руководитель должен быть разносторонней личностью. Из нашего интервью можно сказать, что управляющий Гарантийным фондом Республики Тыва Белек Анай-оол прекрасно справляется и со своей профессиональной деятельностью, и личным саморазвитием. Преданные делу и самому себе — это лидеры, развивающие и двигающие нашу республику вперёд.
Мария СААЯ.
Фото из личного архива Белека Анай-оола

Предыдущая запись
Позитивный настрой, открытость и готовность к диалогу – черты, которые я очень ценю в руководителе
Следующая запись
Аныяк ажылдакчыларга үлегер
Меню